Kecantikan

Selasa, 25 Maret 2014

Instrumen supervisi klinis dan evaluasi pelaksanaan KTSP dokumen 1



INSTRUMEN SUPERVISI KLINIS DAN EVALUASI
PELAKSANAAN KTSP
 DOKUMEN I

Nama Sekolah   : ………………………………………………………
Alamat                          : ...................................................................................
                            ....................................................................................
No
Aspek Yang Diamati
Tanggapan
Alasan/Kendala

Saran dan Solusi

1




2




3




4




5


6


7



7



8



9




10



11



12
Apakah Tujuan Pendidikan ,tujuan Sekolah,Visi dan Misi diketahui dan dipahami oleh semua unsur sekolah?

Apakah KTSP yang telah disahkan itu dijadikan pedoman dalam penyusunan Program Sekolah dan RAPBS?

Apakah Mata Pelajaran di sekolah sesuai dengan struktur kurikulum di KTSP?


Apakah ada penambahan Mata Pelajaran di luar Struktur Kurikulum yang telah ditentukan BSMP?

Apakah Waktu untukTatap Muka Perjam Pelajaran 40 menit?

Apakan Sekolah memampaatkan 4 jam pelajaran tambahan

Apakah muatan lokal yang dilaksanakan sesuai dengan yang ditetapkan dalam KTSP?

Apakah Pengembangan Diri di sekolah sesuai dengan yang ditetapkan dalam KTSP?

Sejauh manakah ketercapaian Kriteria Ketuntasan Minimal  di Sekolah?

Apakah dalam menentukan kenaikan kelas dan Kelulusan merujuk kepada KTSP?


Apakah Sekolah mengembangkan pendidikan kecakapan hidup?


Apakah sekolah mengembangkan Pendidikan Keunggulan Lokal dan Global?

Apakah kegiatan sekolah sesuai dengan kalender Pendidikan dalam KTSP?
Semua Unsur   
Sebagian Besar
Sebagian Kecil


Ya                        
Tidak



Ya
Tidak



Ya
Tidak



Ya
Tidak

Ya
Tidak

Ya                       
Tidak


Ya
Tidak


Sesuai KKM      
Di atas KKM
Di bawah KKM

Ya
Tidak



Ya
Tidak


Ya
Tidak


Ya
Tidak



                                                                                                                                                                                       ............,...................  20....   




                                                                                                             Supervisor

                                                                                                                                            

Tidak ada komentar:

Posting Komentar